Hola @jeroensangers !

Jeroen, leyendo esto que escribiste:

_ “En otras palabras: la productividad no es personal. …mira un momento cómo mejorar la comunicación con tus compañeros en su lugar. Serás más productivo”._

¿Cómo se comunicaron efectivamente como equipo en pandemia?

@felipe Cada equipo tendrá sus propias soluciones, pero para mi, algunas de las claves de la comunicación para equipos en remoto son:

• Centraliza la comunicación. En lugar del correo electrónico, usa una plataforma de colaboración.
• Comunicación asíncrona por defecto. Así cada miembro del equipo puede adaptar su horario al máximo a sus circunstancias y preferencias.
• Sobre-comunica. Aunque ya has comunicado que, por ejemplo, este martes no estarás conectado y ya está anotado en el calendario compartico, vuelve a comunicarlo el día antes e incluso programa un mensaje al inicio de ese día.
• Establece un plan de comunicación interna. ¿Qué canales de comunicación tenéis disponibles y para qué usas cada canal?

@jeroensangers Muchas gracias!

En mi rol de profesor trabajamos en equipo con varios colegas y también con estudiantes. Una de mis principales trabas es el excesivo tiempo que me toma redactar un correo formal (o escribir este simple post). A mi parecer, es clave evitar malos entendidos. He experimentado con Trello como único canal, he tenido buenos resutados con estudiantes. ¿Qué te parece como herramienta para centralizar la comunic.?

@felipe Trello es una buena opción. Desde mi punto de vista es importante que la elección de la herramienta no viene de una persona, sino a partir del consenso en el equipo.

@jeroensangers gracias nuevamente! 😊👍🏽 Saludos.

@felipe Creo que te puede interesar esto (teniendo en cuenta que los hábitos son más importantes que la herramienta): The Basecamp Guide to Internal Communication